Nama : Pratiwi Handayani
Kelas : 4EB13
NPM : 20208955
Link :
http://www.ehow.com/about_4728350_what-fraud-auditing.html
Etika Dalam Akuntansi Keuangan dan Manajemen
Etika
adalah suatu cabang dari filosofi yang berkaitan dengan ”kebaikan (rightness)”
atau moralitas (kesusilaan) dari perilaku manusia. Dalam pengertian ini etika
diartikan sebagai aturan-aturan yang tidak dapat dilanggar dari perilaku yang
diterima masyarakat sebagai baik atau buruk. Etika dalam akuntansi keuangan dan
manajemen merupakan suatu bidang keuangan dengan menerapkan prinsip-prinsip
keuangan dalam sebuah organisasi untuk menciptakan dan mempertahankan nilai
melalui pengambilan putusan dan manajemen sumberdaya yang tepat dan akurat. Di
bawah ini ada beberapa sifat yang harus diperhatikan dalam menerapkan
prinsip-prinsip keuangan, kebijakan pengambilan keputusan, yaitu:
Competence
Competence
atau Kompetensi. Diperlukannya sifat Competence diantaranya terdiri dari:
Pengetahuan Profesiional, Monitoring Keuangan, pengambilan keputusan,
Komunikasi dan Pengawasan. Berikut penjelasaanya ;
1.
Pengetahuan Profesional
Menerapkan pengetahuan umum teknologi informasi yang berlaku untuk memenuhi
kebutuhan pekerjaan, Menerapkan pengetahuan menyeluruh teknologi informasi
yang berlaku untuk melakukan tugas-tugas akuntansi. Mungkin mengembangkan dan
menerapkan perubahan sistem, Mengidentifikasi masalah dan mengubah persyaratan
mengenai kebutuhan manajemen, audit dan prosedur fiskal, struktur account atau
laporan, dan sistem akuntansi, bersama dengan bertanggung jawab untuk
modifikasi.
2.
Monitoring keuangan
& analisis Monitor
Independen menyelesaikan masalah-masalah kompleks yang jelas ada dalam saat
ini sistem atau menerapkan akuntansi struktur baru. Mengawasi resolusi atau
pelaksanaan. Dapat merancang dan melaksanakan organisasi dan program khusus
prosedur/sistem akuntansi. Memeriksa dan menganalisis laporan keuangan yang kompleks.
Institut perubahan yang berdasarkan fakta.
3.
Pengambilan keputusan
dan pemecahan masalah
Mengidentifikasi dan mengenali rutin atau standar masalah yang telah
menetapkan preseden dan dampak yang terbatas. Merujuk non-standar pertanyaan
dan masalah tingkat yang lebih tinggi.
4.
Komunikasi
Mempersiapkan produk tertulis dengan mengikuti panduan standar agar dapat meninjau dan mengedit karya orang lain.
Menyampaikan fakta yang ringkas, komprehensif dan akurat tentang
masalah-masalah kompleks dalam bentuk tertulis. Kesimpulan dan rekomendasi
didasarkan pada pengetahuan profesional dan penghakiman.
5. Pengawasan
Memberikan bantuan kepada manajer tingkat yang lebih tinggi dalam proses
perekrutan dan pilihan. Mungkin mengawasi atau memimpin staf akuntansi tingkat
lebih rendah secara mandiri. Merekomendasikan atau membuat keputusan pilihan.
Confidentiality
Kerahasiaan atau confidentiality. Kerahasiaan Lebih dikenal dengan
istilah “confidentiality”, dapat diartikan sebagai perlindungan terhadap
data dalam sistem informasi perusahaan, sehinggga tidak dapat diakses oleh
orang yang tidak berhak. Banyak yang beranggapan bahwa tipe perlindungan seperti
ini hanya penting untuk kalangan militer dan pemerintahan, dimana mereka perlu
merahasiakan rencana dan data penting. Akan tetapi kerahasian juga sangat
penting bagi kalangan bisnis yang perlu melindungi rahasia dagang mereka dari
kompetitor, atau untuk mencegah akses terhadap data-data yang dianggap sensitive
oleh orang-orang yang tidak berhak didalam perusahaan (contohnya data
personalia, medis, dan lainnya). Isu seputar privasi yang semakin diperhatikan
akhir-akhir ini, telah memaksa badan pemerintahan dan perusahaan swata
sekalipun untuk menjaga kerahasiaan informasi secara lebih baik lagi, demi
melindungi data-data pribadi yang disimpan dalam sistem informasi badan
pemerintahaan atau perusahaan swasta tersebut.
Contoh Ancaman Confidentiality:
Hacker
Seorang hacker adalah orang yang
membobol pengendalian akses dalam sebuah sistem,
dengan memanfaatkan kelemahan sistem
tersebut.
Masquerader
Seorang masquerader adalah orang yang
berhak mengakses sistem, tetapi telah memiliki password dari user lain sehingga
dapat mengakses file yang tersedia untuk user lain tersebut.
Aktivitas user yang tidak terotorisasi
Kontrol akses yang lemah seringkali memungkinkan
terjadinya akses yang tidak terotorisasi seperti ini, sehingga mengancam keamanan
dari file -file yang bersifat rahasia.
Download file tanpa proteksi
Melakukan download dapat mengancam
kerahasian informasi apabila dalam prosesnya file dipindahkan dari tempat
penyimpanan yang aman (dari server) ke personal komputer yang tidak terlindungi
dengan baik, dalam rangka melakukan pemrosesan data secara local.
Contoh lainnya:
Sistem
audit membantu administrasi dengan membuat log dari aktifitas. Log aktifitas
ini memudahkan admnistrator sistem untuk memonitor siapa saja yang memakai
sistem dan apa yang dilakukannya. Log dari sistem yang diperoleh selama
monitoring bisa dipergunakan antara lain untuk:
· Mengidentifikasi
aktifitas yang tidak biasa.
· Dokumen
yang dipakai untuk kemungkinan aksi berikutnya.
· Menggunakan
informasi untuk menentukan aksi yang tidak sepatutnya dimasa yang akan dating.
· Memastikan
bahwa user yang ada sudah dilindungi oleh kebijakan keamanan yang ada sekarang.
Penggunaan koleksi informasi dengan auditing memberi
keyakinan bahwa masingmasing user memang berhak mengakses sistem informasi.
Dengan auditing semua aktifitas bisa terekam dan bisa dilacak termasuk user
yang melakukannya. Administrator juga harus mengeluarkan effort untuk menjamin
kerahasiaan dan integritas dari log yang sensitif.
Administrator bisa menentukan event
mana saja yang perlu di audit. Salah satu metode yang umum dipakai untuk
membatasi kapasitas dari log adalah dengan menggunakan clipping levels,
yang akan membatasi tidak diperlukannya log dari aktifitas kecuali
kalau ada suatu kejadian. Sebagai contoh, kita bisa
menentukan clipping level dari kegagalan login sampai 3 kali. Jika user
gagal melakukan login sampai 2 atau 3 kali, tidak ada auditing informasi yang
akan dilakukan. Ketika login yang ketiga gagal, maka login ketiga dan kejadian
selanjutnya dicatat. Hal ini akan memudahkan administrator untuk memisahkan
data dan melihat hanya terhadap data yang mengalami keanehan.
Integrity
Integritas (integrity)
adalah perlindungan terhadap dalam sistem dari perubahan yang tidak
terotorisasi, baik secara sengaja maupun secara tidak sengaja.Tantangan yang
dihadapi setiap sistem keamanan informasi adalah untuk memastikan bahwa data
terpelihara dalam keadaan yang sesuai dengan harapan dari user. Walau tidak
dapat meningkatkan akurasi dari data yang dimasukan kedalam sistem oleh user,
inisiatif keamanan informasi memastikan bahwa setiap perubahan memang benar
benar dikehendaki dan dilakukan secara benar.
Contoh
Model-model integritas:
Model-modelintegritas
ini digunakan untuk menjelaskan apa yang perlu dilakukan untuk menerapkan
kebijaksanaan integritas informasi dalam organisasi. Ada tiga sasaran dari
integritas yaitu :
· Mencegah user yang tidak berhak
melakukan perubahan data atau program.
· Mencegah user yang berhak melakukan
perubahan yang tidak benar atau tidak terotorisasi.
· Menjada konsistensi data dan program
secara internal dan eksternal.
Tujuan
dari Akuntansi Manajemen (Objective of Management Accountant)
Akuntansi manajemen adalah sangat penting untuk bisnis di
lingkungan kompetitif yang perlu untuk terus-menerus meningkatkan proses dan
prosedur. Akuntansi manajemen memiliki tiga tujuan utama yang memungkinkan
manajer untuk membuat perbaikan dan rencana untuk masa depan: mengukur kinerja,
menilai risiko dan mengalokasikan sumber daya.
Tujuan
serta contoh dari akuntansi manajemen :
· Mengukur kinerja
dalam bisnis
Akuntansi manajemen
berkaitan dengan mengukur kinerja dalam bisnis
1. karyawan kinerja untuk menilai apakah seorang karyawan telah efisien atau dapat
berarti menggunakan metode akuntansi untuk menentukan jika manajer telah
mencapai tujuan tertentu dalam rangka untuk menerima bonus.
2.
pengukuran kinerja adalah pengukuran efisiensi. Ini
adalah berkaitan dengan bagaimana efisien sumber daya, seperti modal, pekerja jam
atau bahan, telah digunakan.
Contoh:
pertama untuk menilai efisien atau tidaknya karyawan kinerja, kedua untuk
mengukur efisien sumer daya
·
Menilai risiko
Risiko adalah bagian integral dari bisnis. Tujuan dari akuntansi manajemen
adalah untuk menilai risiko untuk memaksimalkan keuntungan.
Contoh :
menentukan persentase risiko tinggi pinjaman yang bank
harus membuat.
·
Mengalokasikan sumber daya
Alokasi sumber daya penting untuk setiap organisasi. Tujuan dari akuntansi
manajemen adalah untuk menyediakan metode untuk mengalokasikan sumber daya.
Akuntan Manajemen akan menentukan cara paling efisien untuk membagi sumber daya
dan memaksimalkan keuntungan.
Contoh:
Seorang akuntan manajemen harus dapat
memberitahu Anda portofolio produk yang paling efisien untuk produsen
berdasarkan ketersediaan sumber daya, harga, Jual manufaktur waktu dan
permintaan konsumen. Informasi ini sangat penting untuk produksi efisien dalam
sebuah organisasi.
Whistle Blowing
Whistle
blowing adalah peluit bertiup sedangkan Whistleblower adalah orang yang memberitahu publik atau seseorang yang
berwibawa tentang dugaan tidak jujur atau ilegal kegiatan (kesalahan) terjadi
di departemen pemerintah, organisasi publik atau swasta atau perusahaan. Dugaan
kesalahan dapat diklasifikasikan dalam banyak cara; sebagai contoh, pelanggaran
undang-undang, aturan, peraturan dan/atau ancaman langsung bagi kepentingan
publik, seperti penipuan, pelanggaran keamanan/kesehatan, dan korupsi.
Whistleblower dapat membuat tuduhan mereka secara internal (sebagai contoh,
untuk orang lain dalam organisasi terdakwa) atau eksternal (regulator, penegak
hukum, ke media atau untuk kelompok yang berkaitan dengan isu-isu)
Whistle
blower terdiri dari:
1. Whistleblower internal
Untuk melaporkan kesalahan pada sesama karyawan atau unggul dalam perusahaan
mereka. Salah satu pertanyaan yang paling menarik sehubungan dengan internal
Whistleblower sebabnya dan dalam keadaan apa orang akan bertindak baik di
tempat untuk menghentikan perilaku ilegal dan sebaliknya tidak dapat diterima
atau melaporkannya. Ada beberapa alasan untuk percaya bahwa orang lebih
cenderung untuk mengambil tindakan sehubungan dengan perilaku yang tidak dapat
diterima, dalam sebuah organisasi, jika ada keluhan sistem yang menawarkan
pilihan bukan hanya ditentukan oleh organisasi perencanaan dan kontrol, tapi
pilihan pilihan untuk orang, termasuk pilihan yang menawarkan dekat kerahasiaan
mutlak
2. Whistleblower eksternal
Untuk melaporkan kesalahan luar orang atau entitas, tergantung
pada tingkat keparahan dan alam, informasi yang Whistleblower dapat melaporkan
kesalahan untuk pengacara, media, lembaga pengawas atau penegakan hukum, atau
badan-badan lokal, negara bagian atau federal lain. Dalam beberapa kasus,
eksternal whistleblowing didorong oleh menawarkan imbalan moneter.
Contoh kasus:
Dalam kasus di mana whistleblowing pada topik tertentu
yang dilindungi oleh undang-undang, pengadilan U.S. umumnya telah
diselenggarakan bahwa Whistleblower seperti dilindungi dari pembalasan. Namun,
keputusan Mahkamah Agung erat dibagi, Garcetti v. Ceballos 2006 diadakan bahwa
amandemen pertama kebebasan berbicara jaminan untuk pegawai pemerintah tidak
melindungi pengungkapan dibuat dalam lingkup.
Creative Accounting
Akuntansi kreatif (Creative
Accounting) adalah akar dari sejumlah skandal akuntansi, dan banyak proposal untuk
reformasi akuntansi - biasanya berpusat pada analisis diperbarui modal dan
faktor-faktor produksi yang benar akan mencerminkan bagaimana nilai ditambahkan.
Creative accounting bisa disebut juga
Manajemen akuntansi dan pendapatan kreatif adalah
eufemisme mengacu pada praktek-praktek akuntansi yang mungkin mengikuti surat
aturan standar praktik akuntansi, tapi pasti menyimpang dari semangat
aturan-aturan. .
Contoh
Motivasi akuntansi kreatif yaitu:
·
Pribadi insentif (Personal incentives)
·
Pembayaran bonus-terkait (Bonus-related pay)
·
Manfaat dari saham dan berbagi pilihan
(Benefits from shares
and share options)
·
Keamanan kerja
(Job security)
·
Kepuasan pribadi (Personal
satisfaction)
·
Menutup-nutupi penipuan (Cover-up Fraud)
fraud
Dalam hukum kriminal, penipuan (fraud)
adalah penipuan disengaja yang dibuat untuk keuntungan
pribadi, atau kerusakan lain individu; Adjektif terkait penipuan. Definisi
hukum tertentu bervariasi dengan yurisdiksi hukum. Penipuan adalah kejahatan,
dan juga pelanggaran hukum sipil. Defrauding orang atau entitas uang atau
barang-barang berharga adalah tujuan yang sama penipuan, tetapi ada juga telah
palsu "penemuan", misalnya, dalam ilmu, untuk mendapatkan prestise
daripada langsung moneter keuntungan.
Fraud
Auditing
Audit penipuan (fraud Auditing) adalah review teliti dokumen keuangan, sementara satu
pencarian untuk titik di mana jumlah d laporan keuangan tidak mesh. Penipuan
audit yang dilakukan ketika penipuan dicurigai. Beberapa perusahaan
melakukannya sebagai tindakan pencegahan untuk mencegah penipuan terjadi dan untuk menangkapnya
sebelum pelaku mengambil terlalu banyak uang.
Penipuan audit digunakan untuk mengidentifikasi transaksi
penipuan, tidak untuk mengetahui bagaimana mereka diciptakan. Ini adalah
kesalahan umum bahwa banyak orang membuat---percaya bahwa audit dan
penyelidikan adalah proses yang sama. Auditor hanya menelusuri setiap transaksi
yang dilakukan oleh perusahaan, mencari salah satu yang curang, jika ada.
Auditor biasa hanya memeriksa nomor untuk akurasi.
Untuk menjadi auditor penipuan, Anda harus memperoleh
gelar sarjana akuntansi. Mengambil beberapa kelas akuntansi forensik jika
tersedia. Selanjutnya, akuntan pergi untuk seorang akuntan publik bersertifikat
's lisensi atau untuk program khusus dirancang untuk membuatnya bersertifikat
forensik pemeriksa. Tergantung pada keadaan di mana Anda tinggal, ada
persyaratan khusus jam kerja dan pengujian untuk mengikuti. Lihat bagian sumber
daya untuk informasi lebih lanjut.
Contohnya :
menggelapkan dana, suap, mencuri, pemerasan, "fiktif
transaksi," suap dan konflik kepentingan.
